私は30歳で2回目の転職をしました。
転職先の企業は、新卒一括採用で高卒・大卒を毎年多く採用しています。
私が経験した1社目（新卒入社）、2社目ともに新卒採用がほとんどおらず、中途採用が中心の企業でした。
私は、新卒中心の企業に転職して、仕事に対する意識の違いをいくつか感じました。
就職活動以来、新卒一括採用について考えるきっかけになりました。
今回は、新卒一括採用の今後や、新卒の経験が30代のキャリアにどう影響してくるかについて、私の考えを整理していきたいと思います。
新卒一括採用とは？ メリット・デメリット
まずは、新卒一括採用のメリット・デメリットを企業側・学生側それぞれの視点から整理していきます。
| メリット | |
| 企業視点 | 学生視点 |
| 計画的な人材確保が可能 | 未経験でも就職できる |
| 長期育成がしやすい | キャリアのスタートが安定 |
| 採用コストを抑えられる | 多くの企業に応募できる |
| 組織文化を作りやすい | 同期ができる |
新卒一括採用は、終身雇用や年功序列と強く結びついた制度で、1社で長期就業する前提での採用方式と言えます。
| デメリット | |
| 企業視点 | 学生視点 |
| 採用時点で能力を判断しづらい | 就活で人生が左右される |
| 即戦力になりにくい | 企業理解が浅いまま入社 |
| ミスマッチが起きやすい | 職種を選びにくい |
| 採用時期が限定される | 大学生活が就活中心になる |
近年は、ジョブ型採用や転職市場の拡大などにより、キャリアの主導権が個人に移ってきています。新卒一括採用は、この流れと逆行しているようにも見えます。
私は2回転職を経験し、新卒で入社した会社がすべてではないと感じました。
そして、20代・30代にどんな経験を積むかが、その後のキャリアに影響すると考えています。
終身雇用の変化と新卒一括採用の今後
近年、終身雇用や年功序列という日本企業特有の働き方が変化し始めています。
- 日本経済の低迷
- グローバル競争の激化
- 多様な働き方やキャリア形成の高まり
などが変化の理由と言われています。
一方、ジョブ型採用を導入する企業が増加しています。
ジョブ型採用は、個人は専門性を高めやすい、企業は専門性の高い人材を確保できるというWin-Winの関係があります。
私は、ジョブ型への流れが、「新卒採用⇒終身雇用」の図式を変化させ、新卒一括採用も転換期を迎えていると感じています。
これまでのように「新卒で入社した会社で長く働く」前提ではなく、今後は通年採用やジョブ型採用と組み合わさりながら、より柔軟な採用形態へと変化していく可能性があります。
つまり、新卒一括採用の形は残りつつ、「スキルや経験を重視する採用」へと舵を切るのではないでしょうか。
私個人としては、実力や成果で評価される方が合理的だと考えています。
新卒の経験が30代のキャリアをつくる
私はこれまで2回転職を経験しました。
2回の転職活動で感じたのは、「20代でどんな経験をしてきたか」がキャリア形成に大きく影響を与えるということでした。
転職市場において、企業が重視していたのは実務経験であり、その経験を再現性高く発揮できるかだったからです。
具体的には、
- どんな経験をしてきたか
- 経験の中で何を工夫したか、失敗から何を学んだか
- どんな考えで行動したか
を企業側が見ていたからです。
実務経験の中で専門性を身につけた人材はもちろんの重宝されます。その上で、目の前の業務を作業としてこなすのではなく、問題意識を持って行動できる人材を求めていました。
私は新卒入社の会社がすべてではないと考えています。
転職市場での企業の採用視点からも、新卒で入社した会社でどのような業務に携わり、どんなスキルを身につけたかが、その後のキャリア選択に大きく影響すると言えるのではないでしょうか。
私も20代の頃は意識していませんでしたが、振り返ってみると、20代の実務経験が30代のキャリア選択の幅を広げてくれたと感じています。
私自身、1回目・２回目の転職ともに、面接では「どんな業務で何を達成してきたか」を評価していただいたように思います。そして、業種や仕事のやり方、同僚が変化する中、経験の幅や柔軟さが広がったと感じています。
まとめ ～30代からでもキャリアは見直せる～
今回は、新卒一括採用の今後について私の考えを整理しました。
新卒一括採用は、終身雇用や年功序列と密接に関わった採用方式です。なので、終身雇用や年功序列から変化しつつある中、新卒一括採用も形を変えていくかもしれません。
私は転職を2回経験し、新卒で入社した会社がすべてではないと感じています。1社で長く働く、転職をする、いずれにしても、20代で積んだ経験が30代以降のキャリア形成に大きな影響を与えると考えています。
新卒で入社した会社がすべて、新卒で大手に入社できなかったという考えの方の参考になれば幸いです。
それではまたっ。
コメント