30代からの働き方メモ

ジョブ型と総合職の違い近年、「ジョブ型採用」という言葉を耳にする機会が増えてきました。一方で、これまで日本企業では「総合職採用」が一般的でした。ジョブ型採用は外資系企業で多いですね。私自身、就職活動・転職活動をしていたとき、「ジョブ型」と「...

20代の振り返り　～どんな経験が強みをつくったか～私（30代前半・理系）は昨年秋から2回目の転職活動を始め、年末に内定をいただきました。転職エージェントとの面談をきっかけに、キャリアを振り返って見えてきたのは、20代で積み重ねてきた経験の幅...

私が『プレイヤー』でいたいと考えていた理由私は30歳で2回目の転職をしました。30歳は、会社において若手から中堅へと変化していく年齢です。仕事を覚え、現場で実務経験を積んでいくのが20代、仕事全体を把握し、周囲との連携が取れてくるのが30代...

キャリア不安からスキルアップを考えた以前、転職を考え始めたきっかけの１つに「このまま続けてもスキルアップ、キャリアアップが難しい」と感じたというお話をしました。実際、将来的なキャリアの行き詰まりを実感した場面がいくつかありました。過去の投稿...

資格に価値があると信じていた20代の私私は20代後半で1回目、30歳で2回目の転職をしました。20代の頃は、”資格”があれば年収が上がる、他社でも重宝してもらえる（＝転職できる）と考え、資格取得に励んでいました。当時は、資格を取得している＝...

私の転職理由の1つは給与「転職で一気に年収アップしたい。」これは、私が転職活動で叶えたかった希望の1つでした。そして、以前お話ししたように、私の転職理由の1つは「収入」でした。会社の昇給ペースが小さく、将来的な収入アップに限界を感じていまし...

【4社比較】私が使った転職エージェント今回の転職活動（前回もですが）では、転職エージェントのアドバイスやフォローのおかげで内定をいただくことができました。この投稿では、私が実際に使った転職エージェントを比較しながら、転職エージェントを使うメ...

転職活動で“つまずいたこと”転職活動はやることが多く、時間・労力がかなりかかります。現職を続けながらの転職活動はなおさら大変です。私の2回目の転職活動は、書類作成～内定まで約３ヶ月間でした。でも、転職活動のすべてがスムーズに進んだわけではあ...

30歳で感じたキャリアの不安これまで私（30歳・理系）の2回目の転職活動・転職理由についてご紹介してきました。私の場合、転職を考えるきっかけになったのが”キャリアの不安”です。30歳という節目でもあり、会社での立場も新人・若手から中堅へと変...

1番苦しんだのが自己分析転職活動を始めると、『自己分析が大事』ってよく聞きますよね。でも、「何をしたらいいの？」「自分に強みなんかないし...。」と思ってしまう人は多いのではないでしょうか。私もそんな風に考える1人でした。正直、転職活動を始...